革新力を持った人財の育成
変化の激しい今日において、革新力を持った人財へのニーズは高まる一方です。獲得から育成まで、様々な施策を通じて積極的に取組みます。
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| 取組みテーマ | KPI | 2030年度KPI達成目標 | 2023年度活動実績 |
|---|---|---|---|
| 経営戦略に基づいた多様な人財獲得 | キャリア採用比率 | 50% | 欠員の補充 |
| 女性採用比率 | 40% |
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| 海外出身者採用比率 | 10% | 留学生採用イベントへの出展 | |
| 事業競争力を高めていくための人財育成 | 1人当たり教育費 | 70,000円 |
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| エンゲージメント調査で肯定的な回答率 | 80% | - | |
| 多様な人財を受入れ、活躍できる職場環境整備 | 女性管理職比率 | グループ各社5%以上 | - |
| 男性育休取得率 | グループ各社80%以上 | 該当者との面談による理解促進 |