モリタグループ 安全衛生方針

基本理念

モリタグループは、「『安心』を支える技術と絶えざる挑戦で、人と地球のいのちを守る」というPurpose（パーパス）のもと、自らのモノづくりを支える従業員の安全と健康の確保が最優先の経営基盤であると認識します。私たちは、「安全第一、品質第二、生産第三」の精神をグループ全員の絶対的な価値観とし、すべての人の「ゼロ災」を追求します。

行動指針

1. 「安全第一・品質第二・生産第三」の徹底

いかなる生産状況や納期管理の最中であっても、「安全」をすべてにおいて最優先します。作業者が迷ったときは、安全を最優先にして作業を止める・声を掛け合う風土を徹底します。

2. 本質的な安全対策によるリスク低減

生産作業すべてにおける労働災害発生要因やリスクを洗い出します。リスクアセスメントに基づいた設備と作業プロセスの改善を断行し、危険の芽を未然に排除します。

3. 法令・グループ基準の遵守と厳格な管理

労働安全衛生法をはじめとする関連法令を厳格に遵守します。グループ共通の安全基準を構築・遵守し、各現場に即した実効性の高い安全管理体制を確立します。

4. 実践的な安全教育と安全技術の継承

新入社員から熟練技能者に至るまで実践的な安全衛生教育を継続し、危険に対する感受性を高めます。同時に、安全なモノづくりの技術と作業標準を確実に次世代へ伝承します。

5. 心と体の健康増進（健康経営の推進）

製造現場における過度な身体的負荷の軽減や快適な作業環境の整備を進めます。さらにメンタルヘルスケアを充実させ、従業員一人ひとりの心身の健康維持・増進を支援します。

6. 全員参加での継続的改善（PDCAの推進）

経営層から現場の作業者までが一体となった対話と連携を密にします。安全衛生マネジメントシステムのPDCAサイクルを回し、安全衛生水準を継続的に向上させます。

制定日:2026年11月1日
株式会社モリタホールディングス
代表取締役 社長執行役員　加藤　雅義