重要课题

本公司通过事业活动以不断提高企业价值和实现社会的可持续发展为目标,并将应该优先致力的课题确定为"重要课题"。

在2025年4月对现有的重要课题进行前瞻性修订,旨在更高层次上实现事业价值与环境及社会价值的平衡。

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重要课题 目标姿态与发展方向 相关的SDGs 指标
创造环境价值 为解决气候变化等环境问题做出贡献,守护人类与地球的生命 3: 良好健康与福祉 9: 产业、创新和基础设施 11: 可持续城市和社区 12: 负责任消费和生产 13: 气候行动 14: 水下生物 15: 陆地生物
培育人材及发挥人才潜力 营造让所有员工都能满怀希望地成长、充分发挥自身潜力的环境 5: 性别平等 6: 清洁饮水和卫生设施 8: 体面工作和经济增长
深化公司治理 持续提高包括合规和尊重人权在内的公司治理的效能 8: 体面工作和经济增长 10: 减少不平等 16: 和平、正义与强大机构

迄今为止的重要课题(截至2026年3月)

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分类 重要课题 相关的SDGs 举措
事业活动相关的重要课题
1应对气候变化问题的举措
13: 气候行动 17: 促进目标实现的伙伴关系
2为循环型社会做出贡献
9: 产业、创新和基础设施 12: 负责任消费和生产 13: 气候行动 14: 水下生物 17: 促进目标实现的伙伴关系
3为安全安心的社会做出贡献
3: 良好健康与福祉 6: 清洁饮水和卫生设施 11: 可持续城市和社区 14: 水下生物 15: 陆地生物
4通过持续技术创新创造环境价值
8: 体面工作和经济增长 9: 产业、创新和基础设施 13: 气候行动
5追求产品质量和安全
3: 良好健康与福祉 8: 体面工作和经济增长
事业基础相关的重要课题
6实行有效的公司治理
5: 性别平等 10: 减少不平等 16: 和平、正义与强大机构
7培养具有创新能力的人才
5: 性别平等 8: 体面工作和经济增长 9: 产业、创新和基础设施

重要课题的识别流程

Step1: 选取出社会课题

从SDGs和GRI标准等国际框架中,选取出与本公司相关的社会课题。

Step2: 利益相关者问卷调查

对于Step1中选取出的社会课题,为了从利益相关者的观点进行优先排序,以股东、投资人、合作伙伴以及本公司员工为对象进行了问卷调查。

Step3: 集团董事问卷调查

对于Step1中选取出的社会课题,为了从本公司的观点进行优先排序,以本公司董事为对象进行了问卷调查。

Step4: 管理层进行讨论

根据Step2及3的结果,对在可持续发展委员会中选拔的第一批候补,根据本集团的董事、监事以及执行董事的意见进行优化,决定第二批候补。已通过本公司董事会批准。

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