interview

「この会社に入社してよかった」
そう誰もが思える職場環境を
つくることに力を注ぐ

キャリア

Y.M

株式会社モリタテクノス管理部管理課
流通学部流通学科卒／2021年入社

人事・総務・経理・経営など、幅広い業務を担う管理部に所属。人事労務や採用を中心としたバックオフィス業務を通じて、日々社員の働く環境を支えている。最近では半年間の育休を取得し、モリタグループの育休制度をはじめとする各種制度の手厚さを実感。今後は、より一層働きやすい職場づくりに貢献したいと意欲を高めている。

THEME.01

モリタグループに
入社を決めた理由

THEME.02

現在の仕事内容と
やりがい

THEME.03

これまで
挑戦したこと

THEME.04

これから
挑戦したいこと

THEME.01

モリタグループに入社を決めた理由

防災・環境分野の
リーディングカンパニーで
希望していた人事の仕事ができる

私は大学卒業後、金融機関に勤務した後、社労士試験に合格し、社労士事務所へ入所。その後も社会福祉協議会でも働くなかで、さまざまな経験を積んできました。転職を決意したきっかけは、子どもが生まれたことを機に、給与面や将来のキャリア形成について改めて考えるようになったことです。私の地元は兵庫県三田市で、前職でも三田市内の社会福祉協議会に所属していました。そのためモリタグループについては、消防車両をはじめ、防災・環境分野のリーディングカンパニーとして以前から知っており、求人募集を目にした際は迷わず応募しました。入社の決め手となったのは、選考を通じて感じた社員の皆さんの人の良さです。面接担当の方はもちろん、役員の方も非常に話しやすく、何でも提案できそうな社内の雰囲気に大きな魅力を感じました。幼少期から親しみのあったモリタグループで、しかも希望していた人事担当として働く機会を得られたことを、本当にうれしく思っています。

THEME.02

現在の仕事内容とやりがい

バックオフィス業務を通して、
社員の皆さんが業務に
集中できる環境をつくる

私は現在、モリタテクノスで管理課に所属し、人事労務を中心に、総務や経理、さらにモノづくり企業ならではの工場の安全管理など、バックオフィス業務全般に携わっています。仕事のなかで特に大切にしていることは、給与計算や保険関係の書類など、皆さんの生活に直結する業務についてミスなく進めることです。また、相談を受けた際には、できるだけ直接お会いして、相手の話を丁寧に聞くことも心がけています。バックオフィス業務を通じて、社員の皆さんが安心して業務に集中できる環境づくりに貢献できる点に、大きなやりがいを感じています。また、職場環境の整備も重要な仕事の一つだと、日々実感しています。私はこれまでに半年間、育児休暇を取得させてもらいました。人事労務に携わる立場として、自ら制度を利用したことで、モリタグループには制度が「ある」だけでなく、「実際に使える」制度が整っているということを実感しました。この経験を通して、社員の皆さんがより働きやすく、また働きがいを感じられる職場づくりに取り組んでいきたいという想いを強くしています。

THEME.03

これまで挑戦したこと

技能職の獲得競争が激化する
なか、
グループの未来を
担う
高卒人財の採用に取り組む

最近、高卒の技能職の採用を初めて経験しました。人手不足が叫ばれる昨今、当社でも高校生の採用活動においてさまざまな課題があり、私は今まで通りのやり方では限界があると感じました。そこで、高校生向けの入社案内フライヤーを作成し、今まで訪問していなかった四国にも活動範囲を広げました。関西圏の企業のみならず、遠方の大手企業も若手人財を求めて四国を訪れていることを知り、ますます人財獲得競争が激化していることを実感しました。今後モリタグループの魅力を分かりやすく、より多くの人に届くよう発信していくことが、これまで以上に重要だと改めて感じました。方法論については、いろいろ検討を重ねていく必要はありますが、モリタグループの次世代を担う人財を獲得するために、今後さらに活動していきたいと考えています。

THEME.04

これから挑戦したいこと

誰もが安心して長く働き続けられる
職場環境づくりに注力する

いま取り組んでいる高卒採用をさらに推進していくために、その土台となる、より働きやすい職場づくりや、若手がより成長しやすい環境づくりに取り組みたいと考えています。管理部には日々さまざまな課題が寄せられますが、それらを一つひとつ着実に解決していくことで、誰もが「モリタグループに入社して良かった」と心から実感でき、安心して長く働き続けられる職場環境を築いていきたいですね。